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【アーカイブ配信】日本式経営の逆襲
真の競争優位をつくるのは「カネよりヒト」だ
日経平均株価は4万円を超え史上最高値を更新、日本経済はデフレからインフレへ変わろうとしています。30年間変わらなかった賃金は、賃上げの方向に見直す企業が増えており、企業経営は大きな転換期に突入しています。
一方、人手不足も深刻化してきており、人事労務マネジメント上の課題は大きく変化しています。
インフレ下での人材戦略はどうすべきか？人的資本をどう活かすか？ 著書『日本企業はなぜ「強み」を捨てるのか』および、最新刊『世界は経営でできている』がベストセラーで話題の経営学者 岩尾 俊兵 氏をお招きし、5月30日に特別セミナーを実施しました。今回はセミナーのアーカイブを配信します。是非、ご覧ください。
キーノート
～日本式経営の逆襲～ 『真の競争優位をつくるのは「カネよりヒト」だ』
講演のポイント ●かつて日本企業が強みとしていた『ヒト優位の経営』 ●ジェフ・ベゾスは今も日本企業から学んでいる ●金銭よりも人材の不足が経営に危機をもたらす
プログラム
講演会 (35分)
パネルディスカッション (20分)
パネルディスカッション (20分)
講演者
慶應義塾大学 商学部 准教授 岩尾 俊兵 氏
1989年佐賀県生まれ、慶應義塾大学商学部卒業、東京大学大学院経済学研究科マネジメント専攻博士課程修了。 東京大学史上初の博士（経営学）を授与され、2022年より現職。 組織学会評議員、日本生産管理学会理事を歴任。 第73回義塾賞、第36回・第37回組織学会高宮賞、第22回日本生産管理学会賞、第4回表現者賞等受賞。 著書に『世界は経営でできている』（講談社現代新書）ほか多数。
